Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Virksomhetsoverdragelse, arbeidsavtalebegrep og common law − Rt. 2012 s. 983
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2012
Omfang:S. 1-4
Serie:Nytt i privatretten ; 3/2012
Emneord:Arbeidsavtaler / Virksomhetsoverdragelse
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 16-2 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 16-4 / HR-2012-1280-A / Rt-2012-983
Innhold:Saken gjaldt hvorvidt fire arbeidstagere kunne anses å ha krav på å få sine arbeidsforhold overført til en «erverver» efter arbeidsmiljølovens regler i kapittel 16 om overdragelse av virksomhet. Dette reiste to hovedspørsmål. Det første var om det forelå en «virksomhetsoverdragelse» ved tilbakeføring av en borerigg til eierselskapet. Det andre spørsmålet var om arbeidsforholdene i så fall gikk over til eierselskapet som erverver. De fire arbeidstagerne hadde sine ansettelsesavtaler med en annen arbeidsgiver enn den anførte overdrageren og var utstasjonert til riggen, på «secondment». Spørsmålet var om de likevel skulle omfattes av reglene i lovens § 16-2 og § 16-4 som om de var ansatt hos overdrageren, på grunn av den tilknytning de hadde hatt til boreriggen som arbeidssted.
Boreriggen, Stena Dee, ble solgt til Songa Offshore ASA (senere Songa Offshore SE) i 2006 av et selskap i Stena-konsernet.
Del av verk:Nytt i privatretten 3/2012

Vedlegg:- Rettsinfo.no