Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Aldersdiskriminering, tariffbasert aldersgrense for piloter – Rt. 2012 s. 219
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2012
Omfang:S. 1-2
Serie:Nytt i privatretten ; 2/2012
Emneord:Aldersdiskriminering / Arbeidsrett / Piloter / Tariffavtaler
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 13-1 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 13-3 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) kap 13 / C-447/09 (Prigge) / HR-2011-910-A / HR-2012-325-A (Helikopterdommen) / Rt-2011-609 / Rt-2012-219 (Helikopterdommen)
Innhold:I «SAS-pilotene», Rt. 2011.609, var det tale om en tariffavtalefastsatt aldersgrense i en sammenheng med oppsigelser på grunn av nedbemanning. Der tok Høyesterett utgangspunkt i arbeidsmiljølovens bestemmelser om vern mot usaklig oppsigelse og vurderte reglene i lovens kapittel 13 om aldersdiskriminering ut fra stillingsvernsreglene. Dommen er omtalt i Nytt i privatretten 2011 nr. 3, s. 1-2. I saken her, «CHC Helikopter Service», forelå det ikke noen slik utvei. I tillegg var rettsutviklingen i EU tatt et skritt videre med EU-domstolens dom i Prigge (sak C-447/09, dom 13. september 2011) (omtalt i Nytt i privatretten 2011 nr. 4).
Del av verk:Nytt i privatretten 2/2012

Vedlegg:- Rettsinfo.no