Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Arbeidsgivers trekk i lønn for påstått feilutbetaling (motregning). Tolkning av arbeidsavtale med klausul om lønnstrekk. Tilbakebetaling. Condictio indebiti. Dissens 4-1. HR-2021-2532-A
Ansvar:Gina Bråthen, Thomas Rønning
Forfatter:Bråthen, Gina / Rønning, Thomas
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2022
Omfang:S. 3-6
Serie:Nytt i privatretten ; 1/2022
Emneord:Arbeidsrett / Condictio indebiti / Lønninger / Motregning
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 14-15 / Avtaleloven (1918) § 36 / HR-1997-50-B / HR-1998-46-B / HR-2020-1339-A (ISS Facility Services) / HR-2021-2532-A / Rt-1938-207 / Rt-1997-1210 / Rt-1998-989
Innhold:Innledning
Første hovedspørsmål i HR-2021-2532-A var om arbeidsgivers trekk i lønn på grunn av en tidligere (påstått) feilutbetaling var i tråd med arbeidsmiljøloven § 14-15 andre ledd bokstav c som hjemler trekk «når det på forhånd er fastsatt ved skriftlig avtale». Høyesterett kom til at bestemmelsen måtte tolkes innskrenkende, slik at en standardklausul i arbeidsavtalen normalt ikke vil være tilstrekkelig grunnlag for trekket. Høyesterett opprettholdt dermed lagmannsrettens tidligere avgjørelse i favør av arbeidstaker.
Dommens andre hovedspørsmål var om arbeidsgiver overhodet hadde et tilbakebetalingskrav som kunne motregnes i arbeidstakers lønn. På grunn av partenes anførsler ble spørsmålet prosedert subsidiært. Høyesterett valgte likevel i et omfattende obiter dictum å uttale seg om hvordan de så på selve tilbakebetalingskravet. To rettsgrunnlag var aktuelle: Arbeidsavtalen og den ulovfestede læren om condictio indebiti. Høyesterett fastslo at verken avtalen eller condictio indebiti hjemlet et tilbakebetalingskrav. Dommer Høgetveit Berg dissenterte både på spørsmålet om arbeidsmiljølovens regulering av lønnstrekk, og på spørsmålet om tilbakebetalingskravet.

Nøkkelord: Lønnstrekk, Tilbakebetaling
Del av verk:Nytt i privatretten 1/2022

Vedlegg:- Rettsdata