Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Praksisarbeid eller fast ansettelse? – Rt. 2013 s. 1392
Ansvar:Bernard Johann Mulder
Forfatter:Mulder, Bernard Johann
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2014
Omfang:S. 1-3
Serie:Nytt i privatretten ; 1/2014
Emneord:Arbeidsrett / Fast ansettelse / Praksis
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 14-11 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 14-9 / HR-2013-2247-A / Rt-2013-1392
Innhold:Huvudregeln vad avser anställningsform är att en arbetstagare ska anställas tills vidare (ansettes fast), se arbeidsmiljøloven (aml.) § 14-9 første ledd første punktum. I undantagsfall kan en arbetstagare anställas för begränsad tid (midlertidig ansettelse) med stöd av de undantag som räknas upp i aml. § 14-9.
Del av verk:Nytt i privatretten 1/2014

Vedlegg:- Rettsinfo.no