Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Avtalerettslig ugyldighet eller stillingsvern – Høyesteretts dom 21. januar 2004 (NH-2004-0119-A)
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Akademisk forlag, 2004
Omfang:S. 14-15
Serie:Nytt i privatretten ; 2/2004
Emneord:Arbeidsavtaler / Arbeidsrett / Avtalerett / Stillingsvern / Ugyldighet
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (1977) § 60 / Arbeidsmiljøloven - AML (1977) § 66 / HR-2004-119-A / Opplæringslova (1998) § 10-1 / Rt-2004-76
Innhold:Kan avtalerettslige ugyldighetsregler gjøres gjeldende som grunnlag for at et arbeidsforhold skal anses å ikke (lenger) bestå, eller er man henvist til å bygge på arbeidsmiljølovens stillingsvernregler? Her gir dommen viktig avklaring.

(2) Saksforholdet var i korte trekk:
Azari ble ansatt som almenlærer ved Tøyen skole i Oslo kommune. Opprinnelig ble han ansatt i en deltidsstilling, i 1999; den fikk han permisjon fra ut skoleåret 1999–2000. Sommeren 2000 ble han så, ved en ny ansettelsesavtale, ansatt i 100 % fast stilling.
Del av verk:Nytt i privatretten 2/2004

Vedlegg:- Rettsinfo.no