| Tittel: | Høyesterett og Arbeidsretten, avskjed av tillitsvalgt – Rt. 2012 s. 1702 |
| Ansvar: | Stein Evju |
| Forfatter: | Evju, Stein  |
| Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
| Signatur: | Nytt i privatretten |
| Utgitt: | Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2013 |
| Omfang: | S. 1-2 |
| Serie: | Nytt i privatretten ; 1/2013 |
| Emneord: | Arbeidsrett / Avskjed / Tillitsvalgte |
| Stikkord: | Arbeidstvistloven (1927) § 35 / ARD-2012-4 / Hovedavtalen LO-NHO § 6-11 / HR-2012-2127-A / Rt-2012-1702 |
| Innhold: | Ved dom 6. mars 2012 (ARD-2012-4 Okpe) avgjorde Arbeidsretten at en avskjed av en tillitsvalgt ikke hadde «saklig grunn» efter hovedavtalen LO – NHO (arbeidere) § 6-11. Avskjeden var dermed tariffstridig. Fra LOs side var det lagt ned påstand om dette, men også om at avskjeden var ugyldig. Arbeidsretten gav dom for tariffstrid og ugyldighet i samsvar med påstanden. Det ble ikke sagt uttrykkelig i påstanden eller domsslutningen at tariffbruddet og ugyldighetsvirkningen knyttet seg til bedriftens disposisjon, men bedriften ble ilagt erstatningsansvar. Dommen er omtalt nærmere i Nytt i privatretten 2012 nr. 2, s. 3–4. |
| Del av verk: | Nytt i privatretten 1/2013 |