Tittel: | Høyesterett og Arbeidsretten, avskjed av tillitsvalgt – Rt. 2012 s. 1702 |
Ansvar: | Stein Evju |
Forfatter: | Evju, Stein ![](App_Themes/Common/Help.png) |
Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
Signatur: | Nytt i privatretten |
Utgitt: | Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2013 |
Omfang: | S. 1-2 |
Serie: | Nytt i privatretten ; 1/2013 ![](App_Themes/Common/Help.png) |
Emneord: | Arbeidsrett / Avskjed / Tillitsvalgte |
Stikkord: | Arbeidstvistloven (1927) § 35 / ARD-2012-4 / Hovedavtalen LO-NHO § 6-11 / HR-2012-2127-A / Rt-2012-1702 |
Innhold: | Ved dom 6. mars 2012 (ARD-2012-4 Okpe) avgjorde Arbeidsretten at en avskjed av en tillitsvalgt ikke hadde «saklig grunn» efter hovedavtalen LO – NHO (arbeidere) § 6-11. Avskjeden var dermed tariffstridig. Fra LOs side var det lagt ned påstand om dette, men også om at avskjeden var ugyldig. Arbeidsretten gav dom for tariffstrid og ugyldighet i samsvar med påstanden. Det ble ikke sagt uttrykkelig i påstanden eller domsslutningen at tariffbruddet og ugyldighetsvirkningen knyttet seg til bedriftens disposisjon, men bedriften ble ilagt erstatningsansvar. Dommen er omtalt nærmere i Nytt i privatretten 2012 nr. 2, s. 3–4. |
Del av verk: | Nytt i privatretten 1/2013 |