Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Treffliste
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Arbeidsavklaringspenger som lønnstilskudd – en effektevaluering = The effect of temporary disability benefits as wage subsidies
Ansvar:Otto Sevaldson Lillebø og Helene Berg
Forfatter:Lillebø, Otto Sevaldson / Berg, Helene
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Søkelys på arbeidslivet
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2020
Omfang:S. 38-51
Serie:Søkelys på arbeidslivet ; 1-2/2020
Emneord:Arbeidsavklaringspenger / NAV
Innhold:Denne artikkelen undersøker effekten av et forsøk med bruk av arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd på sysselsetting. Forsøket var organisert som en tradisjonell tiltaksmodell i utvalgte NAV-kontorer i fem fylker, og gjennomført fra 2013 og ut 2018. I tillegg til lønnstilskuddet fikk deltakerne utvidet oppfølging. Forsøket gjør det mulig å studere hvilken sysselsettingseffekt tiltaket har blant AAP-mottakere på NAV-kontor som innførte forsøket, relativt til AAP-mottakere på NAV-kontor som ikke innførte forsøket. Resultatene tyder på at tiltaket hadde en liten positiv effekt på sysselsettingen.

Nøkkelord: NAV-tiltak, arbeidsavklaringspenger, lønnstilskudd, redusert arbeidsevne, forskjell-i-forskjeller

This article investigates the effect on labour market participation of temporary disability benefits used as wage subsidies. The labour market program was put in place at selected NAV offices in five different counties between 2013 and 2018. In conjunction with the temporary disability benefits being paid to employers as wage subsidies, participants received additional follow-up from advisers at the NAV office. We investigate whether the program caused any change in employment. We find support for a small effect on employment at NAV offices that offered wage subsidies as part of the temporary benefits compared with NAV offices that did not.

Keywords: NAV, temporary disability benefits, wage subsidies, labour supply, difference-in-difference
Del av verk:Søkelys på arbeidslivet 1-2/2020

Vedlegg:- Idunn