| Tittel: | Nav-veilederes dilemmaer i oppfølgingen av personer med psykiske helseproblemer =Following up job seekers with mental health problems – dilemmas facing caseworkers | | Ansvar: | Magne Bråthen | | Forfatter: | Bråthen, Magne  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Søkelys på arbeidslivet | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2020 | | Omfang: | S. 52-66 | | Serie: | Søkelys på arbeidslivet ; 1-2/2020 | | Emneord: | NAV / Psykisk helse | | Innhold: | Navs innsats for å få personer med nedsatt funksjonsevne over i arbeid skal være erfarings- og kunnskapsbasert. Elementer fra Supported Employment har derfor fått utvidet plass i veiledningen ved Nav-kontorene. Denne artikkelen studerer den arbeidsrettede oppfølgingen av personer med psykiske helseproblemer. Her møter de Nav-ansatte utfordringer som gjør det vanskelig å oppfylle kravene som følger en kunnskapsbasert praksis. De kan ha behov for mer tid i den innledende fasen av oppfølgingsløpet, brukeren kan være for dårlig til å komme tidlig i gang med arbeidspraksis, og veilederne kan bli nødt til å prioritere hvilke grupper som skal få tett oppfølging.
Nøkkelord: arbeidsinkludering, Individuell Jobb Støtte (IPS), kunnskapsbasert praksis, mestringsstrategier, Nav, psykisk helse
A knowledge-based development and implementation of active labour market policies targeted at people with disabilities is an important political goal in Norway. As a result, the Supported Employment model guides the caseworkers at the Norwegian Labour and Welfare Service (Nav). This article studies their daily follow-up of jobseekers with mental health problems. Here the employees at Nav face a number of challenges: There might be too little time to secure user participation; the job seekers’ health might be too poor to start work placements; and the need to prioritize might prevent certain groups from receiving the necessary follow-up.
Keywords: coping strategies, Individual Placement and Support (IPS), knowledge-based practice, mental health, The Norwegian Labour and Welfare Service (NAV), work inclusion | | Del av verk: | Søkelys på arbeidslivet 1-2/2020 |
|
|