Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Treffliste
  • Min konto
  • Logg på
  • Skriv ut
    v
  • Eksport
    v
Tittel 
Dokumenttype 
Signatur / Beskrivelse 
Forfatter 
År Descending
Omstilling og nedbemanningBok Fougner, Jan2023
Omstilling og nedbemanningElektronisk bokJuridikaFougner, Jan2023
Nedbemanning og sluttpakker : en praktisk håndbokElektronisk bok Skarning, Nicolay2022
Nedbemanning og sluttpakker : en praktisk håndbokBokJuridikaSkarning, Nicolay2022
Utvelgelseskrets og -kriterier, ikke styringsretten, som ramme for utvelgelse ved nedbemanning : – en kommentar til Søreide og Carlsens artikkel i Arbeidsrett nr. 1/2020Artikkel - elektroniskArbeidsrettDrevland, Tonje H.2021
Tilfeldighetsprinsippet i Norges Høyesterett : Fordelingen av saker mellom dommere og fordelingen av dommere på avdeling. En empirisk undersøkelse : The Principle of Randomness in the Norwegian Supreme Court : The Allocation of Cases to Justices and the AllocaArtikkel - elektroniskTidsskrift for rettsvitenskapGrendstad, Gunnar2021
Nedbemanning og rasjonalisering i lys av senere års rettspraksisArtikkel - elektroniskEurojuris informererLarhammer, Sverre2020
Styringsretten som ramme for utvelgelse ved nedbemanningArtikkel - elektroniskArbeidsrettSøreide, Christel2020
Om fast og midlertidig ansettelse etter lovendring 1. januar 2019, og om betydningen av nyere høyesterettspraksis for adgangen til midlertidig ansettelse i forbindelse med omstillingerArtikkel - elektroniskArbeidsrettHirst, Marion Holthe2019
Nedbemanning, «utvelgelseskrets» og interesseavveining ved oppsigelse (HR-2017-561-A)Artikkel - elektroniskNytt i privatrettenEvju, Stein2017
HR-2017-561-A, (sak nr. 2016/1619) : 15. mars 2017 avsa Høyesterett domDomHøyesterett 2017