Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Virksomhetsoverdragelse, tariffavtale, endring av vilkår – EF-domstolens dom 27. november 2008, sak C-396/07 Mirja Juuri mot FazerAmica Oy
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Akademisk, 2009
Omfang:S. 8-9
Serie:Nytt i privatretten ; 1/2009
Emneord:Arbeidsrett / Tariffavtaler / Virksomhetsoverdragelse
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 16-2 / C-396/07 (Mirja Juuri) / Direktiv 2001/23/EF - Artikkel 3 - Virksomhetsoverdragelsesdirektivet
Innhold:Ved en virksomhetsoverdragelse er utgangspunktet som kjent at arbeidstagere som går over til erververen, skal beholde sine lønns- og arbeidsvilkår uendret. Dette inkluderer lønns- og arbeidsvilkårsom følger av en tariffavtale selv om tariffavtalen som sådan ikke blir bindende for erververen. Det følger av EF-direktivets (nu 2001/23) art. 3(1) og (3) og internrettslig av arbeidsmiljølovens § 16-2 første ledd og annet ledd ...
Del av verk:Nytt i privatretten 1/2009

Vedlegg:- Rettsinfo.no