| Tittel: | Meritokratiska tjänstemannaideal : Kommunala tjänestemäns roll- och demokratiuppfattningar innan NPM-eran | | Ansvar: | Av Vicki Johansson | | Forfatter: | Johansson, Vicki  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Nordisk administrativt tidsskrift | | Utgitt: | København : DJØF Forlag, 2014 | | Omfang: | S. 4-27 | | Serie: | Nordisk administrativt tidsskrift ; 2/2014 | | Geografiske emneord: | Sverige | | Note: | Open access. | | Innhold: | Den ökande användningen av NPM-inspirerade reformer och granskningsaktiviteter för att mäta och kontrollera utfallet av offentlig politik har medfört att förvaltningen och dess verksamheter i ökad grad organiseras för att vara granskningsbar vilket, enligt en dominerande hypotes, medfört att effektivitetsvärden snarare än demokrati-, rättsäkerhets- och professionsvärden har blivit vanligare bland offentliga tjänstemän. För att kunna problematisera, utveckla och testa hypotesens rimlighet krävs kunskap om vilka värden som tjänstemän faktiskt och i sin samtid gav uttryck för. I de studier som genomförts har huvudsakligen retrospektiva data använts vilket metodologiskt försvårar slutsatsdragningen kring vilka värden som faktiskt dominerade. Vid en omanalys av enkäten »Kommunala tjänstemän« som genomfördes 1980 framgår, på tvärs mot hypotesen, att en mycket stor majoritet av tjänstemännen omhuldade meritokratiska värden och förhållningsätt samtidigt som deras förtroende för de två mest centrala aktörerna i ett demokratiskt system, de förtroendevalda och folket, var mycket lågt. Ambivalenta meritokratiska förhållningsätt och en positiv attityd till det demokratiska systemets centrala aktörer förekom bland tjänstemän men då i första hand inom nämnder med professionsanställda, vilket skulle kunna tala för att de utvecklingstrender vi ser idag skulle kunna ge 1980-talets meritokratiska tjänstemannaideal en ny renässans.
| | Del av verk: | Nordisk administrativt tidsskrift (NAT) 2/2014 |
|
|