| Tittel: | Statssekretærembetet i et karriereperspektiv – En studie av Høyre og Venstres statssekretærer i regjeringen Bondevik II | | Ansvar: | Av Naeem Rashid | | Forfatter: | Rashid, Naeem  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Nordisk administrativt tidsskrift | | Utgitt: | København : DJØF Forlag, 2019 | | Omfang: | S. 5-17 | | Serie: | Nordisk administrativt tidsskrift ; 2/2019 | | Note: | Open access. | | Innhold: | Norske statssekretærer utnevnes i Kongen i statsråd, og er en del av departementenes politiske ledelse. Statssekretærer er ansatt på politisk grunnlag, og ikke faglig (Askim, Karlsen & Kolltveit 2014). De svarer direkte til statsråder og kan handle på vegne av dem. Antall statssekretærer har vokst i omfang de siste årene (Askim, et al. 2014). På samme tid, er statsrådene blitt mer opptatt av politikkformidling, noe som kan redusere deres oppmerksomhet mot politikkutforming, og dette kan bety at statssekretærene må rette større oppmerksomhet mot politikkutforming (Statskonsult 2007: 1). En dansk undersøkelse observerte en forskyvning i arbeidsoppgavene til de «særlige rådgivere» (politisk ansatte i Danmark), hvor de i 2003 hadde gått fra å drive med pressrelaterte oppgaver til i 2012 å drive med politisk rådgivning og støtte (Finansministeriet 2013: 22). Statssekretærer kan derfor sies å ha en viktig posisjon i regjeringsapparatet som en del av departementsledelsen hvor de har mulighet til å spille en viktig rolle i politikken, selv om de ofte opererer «i mørket» (Blick 2004). | | Del av verk: | Nordisk administrativt tidsskrift (NAT) 2/2019 |
|
|