Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Kommentar til ST1-dommen: Arbeidsgivers styringsrett og sluttavtalerevisjon
Ansvar:Julie Piil Lorentzen
Forfatter:Lorentzen, Julie Piil
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Juridika Innsikt
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2021
Serie:Juridika Innsikt
Emneord:Arbeidsgivers styringsrett / Arbeidsrett / Juridika ekspertkommentar / Nedbemanning / Oppsigelser
Stikkord:Avtaleloven (1918) § 36 / HR-2020-2202-A (ST1-dommen)
Innhold:Høyesteretts nylige avgjørelse i ST1-saken gjelder praktisk viktige spørsmål om arbeidsgivers styringsrett og sluttavtalerevisjon. I saken mente syv ansatte at arbeidsgiver ved en nedbemanning hadde plikt til å tilby dem tidligpensjon som alternativ til sluttavtale, men Høyesterett ga dem ikke medhold. Avgjørelsen er nok et eksempel på at domstolene anerkjenner arbeidsgivers styringsrett og gir arbeidsgiver nødvendig spillerom til å foreta løpende endringer i virksomheten. Julie Piil Lorentzen, fast advokat i Wiersholm, kommenterer dommen og viser hvilke læringspunkter man kan trekke ut av den.
Del av verk:Juridika Innsikt 2021

Vedlegg:- Juridika