Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Post #metoo: Endringer i sentrale lover i kjølvannet av #metoo
Ansvar:Mina Hennum Mohseni
Forfatter:Mohseni, Mina Hennum
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Juridika Innsikt
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2024
Serie:Juridika Innsikt
Emneord:Seksuell trakassering / Seksuelle overgrep
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 4-3 / Diskrimineringsombudsloven (2017) / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) § 13
Innhold:I tiden etter #metoo er både diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven blitt endret, og fra 1. januar 2024 endres arbeidsmiljøloven. Disse endringene kan knyttes direkte til #metoo. Hva innebærer lovendringene, og hvorfor er de viktige?
Del av verk:Juridika Innsikt 2024

Vedlegg:- Juridika