| Tittel: | Arbeidstakers krav på betalt ferie ved ulovlig oppsigelse | | Ansvar: | Ida Henriette Toftner | | Forfatter: | Toftner, Ida Henriette  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | EuroRett | | Utgitt: | Oslo : Lovdata, 2023 | | Omfang: | S. 6-7 | | Serie: | EuroRett ; 16/2023 | | Emneord: | Arbeidstakere / Feriepenger / Oppsigelser | | Stikkord: | Ferieloven (1988) | | Geografiske emneord: | Tsjekkia | | Innhold: | EU-domstolen avsa 12. oktober 2023 prejudisiell avgjørelse i sak C-57/22. Saken gjelder tolkning av direktiv 2003/88/EF om visse aspekt ved organisering av arbeidstida [Arbeidstidsdirektivet].
Sakens bakgrunn
En ansatt, YQ, i vei- og motorveisdirektoratet i Tsjekkia, RSD, mottok et varsel om oppsigelse som senere ble funnet ugyldig. I perioden mellom den ulovlige oppsigelsen og gjenansettelsen, en periode på omtrent tre år, fikk YQ ingen arbeidsoppgaver, men likevel lønn. YQ søkte om finansiell godtgjørelse for ikke avviklede feriedager fra 2014 til 2017, men fikk avslag. Saken er forelagt av Nejvyšší soud, øverste domstol i Tsjekkia. | | Del av verk: | EuroRett 16/2023 |
|
|