Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Treffliste
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Spansk lovgivning i strid med arbeidstidsdirektivet
Ansvar:Erlend Smith Elgesem
Forfatter:Elgesem, Erlend Smith
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:EuroRett
Utgitt:Oslo : Lovdata, 2025
Omfang:S. 7-8
Serie:EuroRett ; 2/2025
Emneord:Arbeidsrett / Lovgivning
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 10-7 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) kap 10 / C-531/23 / Direktiv 2000/78/EF - Ikke-diskrimineringsdirektivet / Direktiv 2003/88/EF - Arbeidstidsdirektivet / Direktiv 2003/88/EF - Artikkel 3 - Arbeidstidsdirektivet / Direktiv 2003/88/EF - Artikkel 5 - Arbeidstidsdirektivet / Direktiv 2003/88/EF - Artikkel 6 - Arbeidstidsdirektivet / Direktiv 2006/54/EF - Likestillingsdirektivet / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017)
Geografiske emneord:Spania
Innhold:EU-domstolen avsa 19. desember 2024 en prejudisiell avgjørelse i sak C-531/23. Saken gjaldt tolkning av direktiv 2003/88/EF (arbeidstidsdirektivet) artikkel 3, 5 og 6 og direktiv 2006/54/EF (likestillingsdirektivet).

Sakens bakgrunn
HJ ble sagt opp fra stillingen sin som hushjelp. Hun krevde fastsettelsesdom for at oppsigelsen var usaklig, samt overtidsbetaling og betaling for fridager hun hadde krav på etter arbeidstidsdirektivet. HJ fikk medhold i at oppsigelsen var usaklig og fikk delvis medhold i kravet om betaling. Retten kom imidlertid til at HJs krav om overtidsbetaling ikke kunne føre frem. Grunnen til dette var at fordi hennes faktiske arbeidstid ikke var registrert, var det ikke mulig å fastslå kravets størrelse. Husholdninger har etter spansk lovgivning ikke plikt til å registrere ansattes faktiske arbeidstid.
Del av verk:EuroRett 2/2025

Vedlegg:- Lovdata Pro