Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Treffliste
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Italiensk lovgivning i strid med prinsippet om likebehandling mellom midlertidige og fast ansatte arbeidstakere
Ansvar:Emma Osnes Eliassen
Forfatter:Eliassen, Emma Osnes
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:EuroRett
Utgitt:Oslo : Lovdata, 2024
Omfang:S. 2-4
Serie:EuroRett ; 20/2024
Emneord:Arbeidsrett / Arbeidstakere / Fast ansettelse / Likebehandling / Midlertidig ansettelse
Stikkord:C-322/23 / Direktiv 1999/70/EF - om rammeavtalen om midlertidig ansettelse inngått mellom EFF, UNICE og CEEP / Direktiv 1999/70/EF - Artikkel 4 - om rammeavtalen om midlertidig ansettelse inngått mellom EFF, UNICE og CEEP
Geografiske emneord:Italia
Innhold:EU-domstolen avsa 17. oktober 2024 prejudisiell avgjørelse i sak C-322/23, om tolkningen av direktiv 1999/70/EF (rammeavtale om midlertidig ansettelse).

Sakens bakgrunn
Læreren ED hadde arbeidet på en rekke midlertidige kontrakter fra 1996 til 2015. Da han ble fast ansatt, ble hans ansiennitet basert på de midlertidige kontraktene satt til ti år, fem måneder og ti dager. ED mente at utregningen stred imot direktivets klausul 4 om prinsippet om likebehandling mellom midlertidig ansatte og faste ansatte, da den ikke tok hensyn til hele hans tjenestetid. Han krevde at tjenestetiden skulle anerkjennes som ti år, ti måneder og sytten dager.
Del av verk:EuroRett 20/2024

Vedlegg:- Lovdata Pro - C-322/23
- Lovdata Pro