| Innhold: | EU-domstolen avsa 27. april 2023 prejudisiell avgjørelse i sak C-192/22. Saken gjelder rett til årlig betalt ferie etter artikkel 7 (1) i Europaparlaments- og rådsdirektiv 2003/88/EF om visse aspekt ved organisering av arbeidstida [Arbeidstidsdirektivet] og chartrets artikkel 31 (2).
Sakens bakgrunn
Fra 1986 til 30. september 2019, da han gikk av med pensjon, var FI ansatt i BMW. Fra slutten av 2012 var han deltidsansatt, og da slik at han skulle arbeide til 31. mai 2016, og være fritatt for arbeid frem til 1. oktober 2019. I mai 2016 tok FI ut de feriedagene han hadde opptjent, men ble syk de siste dagene, og fikk dermed ikke avholdt alle. Den 1. juni 2016 hadde han to og to tredjedels feriedager til gode.
I 2019 anla FI sak mot BMW ved Arbeidsgericht (arbeidsretten i Tyskland) med påstand om godtgjørelse for feriedagene han ikke fikk tatt ut i 2016, men tapte. |