Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Treffliste
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Likestilling, sykefravær og funksjonsnedsettelse (C-5/24)
Ansvar:Edith Meek Allern
Forfatter:Allern, Edith Meek
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:EuroRett
Utgitt:Oslo : Lovdata, 2025
Omfang:S. 2-3
Serie:EuroRett ; 16/2025
Emneord:Funksjonshemmede / Likestilling / Sykefravær
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) kap 13 / C-5/24 (Pauni) / Direktiv 2000/78/EF - Ikke-diskrimineringsdirektivet / FN-konvensjon om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD) 2006
Innhold:EU-domstolen avsa 11. september 2025 prejudisiell avgjørelse i sak C-5/24 Pauni, om tolkningen av direktiv 2000/78/EF [EUs rammedirektiv].

Sakens bakgrunn
A var ansatt som kelner og kjøkkenassistent. Etter et halvt år i fast stilling ble hun sykemeldt. Da sykefraværet hadde vart i seks måneder ble hun sagt opp. Nasjonal lovgivning ga adgang til å si opp arbeidstakere etter 180 dager betalt sykefravær.

Den første sykemeldingen anga hjerneblødning som årsak til sykefraværet, men var skrevet på thailandsk. Senere sykemeldinger oppga ikke fraværsgrunn. I løpet av sykefraværet, ba A forvaltningen om stadfesting av at hun hadde en funksjonsnedsettelse. Arbeidsgiveren ble ikke informert om denne prosessen.
Del av verk:EuroRett 16/2025

Vedlegg:- Lovdata Pro