| Tittel: | Kvinners innflytelse i norske styrer | | Ansvar: | Beate Elstad, Gro Ladegård | | Forfatter: | Elstad, Beate  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Beta | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2009 | | Omfang: | S. 61-77 | | Serie: | Beta ; 1/2009 | | Note: | beta/2009/1/artikkel/elstad | | Innhold: | Formålet med studien som presenteres i denne artikkelen er å undersøke hva som kan påvirke kvinners innflytelse som styremedlemmer, med utgangspunkt i teorier om mangfold. Først ser vi på hvor stor grad av innflytelse kvinnene i styrer opplever å ha. Deretter undersøker vi hvorvidt graden av innflytelse påvirkes av bestemte mekanismer som er knyttet til utfordringer med mangfold i denne typen grupper. Utvalget i studien er 446 kvinner registrert i databasene til Female Future (NHO) og Innovasjon Norge. Våre funn viser for det første at kvinnene opplever å ha stor innflytelse i styrene de er medlemmer i. Dessuten ser vi at jo større kvinneandelen er, desto større er også graden av opplevd innflytelse. Videre finner vi at selvsensur og informasjonstilgang har effekter på opplevd innflytelse, mens uformell sosial omgang ikke har en slik effekt. |
|
|