| Tittel: | Konflikthåndtering og retorikk | | Ansvar: | Solfrid Mykland | | Forfatter: | Mykland, Solfrid  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Beta | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2007 | | Omfang: | S. 64-77 | | Serie: | Beta ; 1/2007 | | Note: | beta/2007/1/artikkel/mykland | | Innhold: | Tema for denne artikkelen er hvilke begrensninger domstolsretorikken gir i konfliktsituasjoner, og hvordan en tilnærming gjennom mekling i mange tilfeller kan gi en alternativ og mer hensiktsmessig måte å tilnærme seg konflikter på. Innledningsvis vil jeg kort beskrive hvordan forskningen har fokusert på konflikter i organisasjoner, og hvordan dette har endret seg over tid. Deretter vil jeg gi en oversikt over hva konflikter er, og hva de kommer av. Jeg vil se på forskjellene mellom ulike retoriske tilnærminger vi kan finne i domstolene, og vil videre ta for meg ulike former for mekling som utøves der. Avslutningsvis vil jeg drøfte forskjeller mellom konfliktløsning og konflikthåndtering, før jeg nyanserer bildet av domstolsretorikkens utilstrekkelighet. Det er ikke slik at meklingstilnærmingen er den beste i alle situasjoner. Domstolsretorikken har også sin fortreffelighet, og mot slutten av artikkelen vil jeg ta for meg situasjoner der domstolene kan være det beste alternativet. |
|
|