Regnskapsbasert risiko og avkastning: En komparativ studie av åtte bransjer med vekt på overnatting og servering ; 1/2002
Bokkronikker ; 1/2002
Årsaker til produktutviklingssuksess ; 1/2002
Kvalitetssikring og etisk regnskap: Et nyinstitusjonelt perspektiv ; 1/2002
Likt eller ulikt? Holdninger til kompetanseanskaffelse blant kvinnelige og mannlige etablerere ; 1/2002
International Management of Human Resources ; 1/2003
The Diffusion of HR Practices within the Multinational Firm: Towards a Research Agenda ; 1/2003
Knowledge and Innovation: Diffusion of HRM Systems ; 1/2003
Convergence, Stasis or Divergence? Personnel Management in Europe. ; 1/2003
Comparing Flexibility: Flexible Firms in a Cross-National Perspective ; 1/2003
International Diffusion of HRM Practices: The Role of Expatriates ; 1/2003
Globalisering av kunnskap i kompetanseledelse og organisatorisk læring ; 1/2004
Firm Specific Competencies: Conceptual Issues and Empirical Findings ; 1/2004
Heating up Learning in Organizations: An Emotional Perspective ; 1/2004
Value-Based Management and Organizational Learning ; 1/2004
Editor's note ; 1/2004
Taus kunnskap og ekspertmakt ; 1/2004
Sources of External Competencies for Small Growth-Oriented Firms ; 1/2004
Rådgivning, kompetanse og verdiskaping ; 1/2004
Organizational structures and Effectiveness in Norwegian and UK Banks: A Comparative Study ; 1/2005
Competencies and Context in Organizations ; 1/2005
Deregistrering og videreføring av nye teknologifirma ; 1/2005
Top Managers Selective Perception of their Technological Environments ; 1/2005
Modernisering av offentlig sektor: Endring, legitimitet og løse koblinger ; 1/2006
Ressursbasert teori, innovasjon og bedriftsutvikling ; 1/2006
Comparing Commercial and Cameral Accounting ; 1/2006
Konsumenters vurdering av dagligvarebutikk: omgivelsenes betydning ; 1/2006
Om bakgrunnen for og utformingen av skattereformen i 2006 ; 1/2006
Cat amongst Pigeons: Cooperators Facing Individualists in Negotiating Groups ; 1/2007
Inkluderingsledelse i norske virksomheter ; 1/2007
Organisasjonslæring: en kritisk og realistisk tilnærming ; 1/2007
Konflikthåndtering og retorikk ; 1/2007
Corporate Disintegration and Product Innovation in Network Externalities Industries ; 1/2007
Feedback Effects of Brand Extensions: The Resistance of Strong Brands ; 1/2008
Leting etter olje og naturgass: Tallenes tale ; 1/2008
Norwegian Stock Market Anomalies ; 1/2008
Independence and Incentives ; 1/2008
Rentevirkninger knyttet til inntekter og utgifter i anleggskontrakter ; 1/2008
Hvorfor gir høy boligprisvekst slappere kredittpraksis i bankene? ; 1/2009
Kvinners innflytelse i norske styrer ; 1/2009
Management of the Norwegian Oil Fund: The Challenges and Costs of Being Ethical ; 1/2009
Måling av inntekter og kostnader i langsiktige tilvirkningskontrakter og begrepet fullføringsgrad ; 1/2009
Globalisering, sårbarhet og den nye vitenskapen om tilfredshet ; 1/2009
Business as Usual and the Barriers to Sustainable Innovations ; 1/2009
Kjønnsskilnader i ungdommars motivasjon for entreprenørskap ; 1/2010
Prototyper på en god leder ; 1/2010
Ustyrlige statsselskaper? ; 1/2010
Governance Challenges in Transforming a Multi-Domestic into a Globally Integrated MNE ; 1/2010
Does it Pay to Be a Responsible Company? An Examination of the Equator Principles ; 1/2011
Beslutningskriterier for klimaprosjekter ; 1/2011
Lost in Translation? ; 1/2011
Fisketurisme i et kunnskaps- og verdiskapningsperspektiv: Fangst eller opplevelse? ; 1/2011
The Global Success of a small Cluster Firm: The Case of ClampOn ; 1/2012
The rise and fall of the Anglo-Norwegian natural ice trade (1850-1914) ; 1/2012
Holdning til markedsløsninger: organisasjonsidentitet og verdiorientering ; 1/2012
Kapitaldynamikk i en overlappende generasjonsmodell med et pay-as-you-go pensjonssystem ; 1/2012
Integrated Operations: Change Management in the Norwegian Oil and Gas Industry ; 1/2012
Leadership Development and Knowledge Sharing in MNEs ; 1/2013
Revitalizing Plenary Finance Lectures ; 1/2013
Individuell versus nettverksbasert kompetansemegling ; 1/2013
How Open is Open Innovation? ; 1/2013
Determinants of Executive Incentive Pay in Europe ; 1/2013
Feltham-Ohlsons regnskapsbaserte verdsettelsesmodell - utvidelser og kritikk ; 1/2014
Call for papers: Innovation in business models and management control systems ; 1/2014
Beta (Scandinavian Journal of Business Research) - Et forum for fagene som hører inn under bedriftsøkonomisk teori og analyse ; 1/2014
Sentraliseringsgrad i lønnsdannelsen og reallønn: - Er det fremdeles tegn på en pukkelformet sammenheng? ; 1/2014
Country images in news media ; 1/2014
A note on the risk characteristics of european energy futures markets ; 1/2014
Developing Management Control Systems for Sustainable Business Models ; 1/2015
Business Model Selection and Innovation: An Empirical Investigation of the Norwegian Newspaper Industry ; 1/2015
Leadership Drivers of Organizational Creativity: A Path Model of Creative Climate in a Professional Service Firm ; 1/2015
Innovation in Business Models and Management Control Systems: Introduction to the Special Issue ; 1/2015
Leder ; 1/2015
Managing conflicting logics of Beyond Budgeting and Enterprise Resource Planning Systems ; 1/2015
Beta: Call for articles - Special Issue on Research methods Submission Deadline: April 15, 2016 ; 1/2015
Interorganisatorisk prosjekt som verktøy mot sosial dumping: - Utfordringer i planleggings- og oppstartfasen ; 1/2016
Ledelse og diversitet: Felles visjoner versus individuell tilpasning ; 1/2016
Vederlagsaksjer ved fusjon ; 1/2016
Et forsøk på å integrere praksis i høyere økonomisk utdanning ; 1/2016
Relationship Age: Abundance of Meaning or Just a Point in Time ; 1/2016
Borettslagsregnskap i form av forretningsregnskapeller kameralregnskap ; 1/2017
En modell for entreprenørskap og entreprenører ; 1/2017
Skatte- og avgiftsmessig asymmetri ved leasing av personkjøretøy etter endring av minimumsperiode fra 3 til 4 år ; 1/2017
Corporate Identity and Corporate Performance: Conceptual Issues and an Empirical Illustration ; 1/2017
Collaborative Consumption: Live Fashion, Don’t Own It ; 1/2017
Betaprisen 2017 – Odd Nordhaugs minnepris ; 1/2017
Hvordan påvirkes lønnsspredningen av koordinering i lønnsdannelsen? ; 1/2018
The Norwegian financial bond market ; 1/2018
Japanese tourists’ relatedness and connectedness with nature ; 1/2018
Logg av mobilen for å logge på livet ; 1/2018
Fordrings- og kapitalutvidelsesmodellen ved trekantfusjoner – en teoretisk analyse ; 1/2018
Bruk av ikke-finansiell prestasjonsmåling i norske produksjonsbedrifter ; 1/2018
Betaprisen 2019 – Odd Nordhaugs minnepris ; 1/2019
Vi kan ikke spise algoritmer ; 1/2019
The impact of different players on the volume-volatility relation in the foreign exchange market ; 1/2019
A research literature study of enterprise social media platforms in organizations ; 1/2019
ESG and socially responsible investment: A critical review ; 1/2019
Har ledelse av frivillige noe å tilføre ledere i kunnskapsorganisasjoner? ; 1/2019
Female groups are not like others? ; 1/2019
Someone to Lean On ; 1/2020
Mellomlederen som «boundary spanner» i en distribuert organisasjon – kunnskapsstrømmens nødvendige mellomledd ; 1/2020
Strategy-Making in a Loosely Coupled System ; 1/2020
Middle Managers’ Role During Strategic Change ; 1/2020
Modeling Bond Spreads and Credit Default Risk in the Norwegian Financial Market Using Structural Credit Default Models ; 1/2020
Lene Pettersen: Hva er strategi? ; 1/2021
Vi trenger frivilligheten, men hva trenger de frivillige? ; 1/2021
Stability and accuracy of credit ratings ; 1/2021
Beta 1/2022 ; 1/2022
Stock Markets During COVID-19 ; 1/2022
Lean Production: One path to Organizational Resilience? ; 1/2022
The Impact of COVID-19 on the Norwegian Stock Market ; 1/2022
Exploring the relationship between active learning, student well-being, and student performance satisfaction: A student engagement perspective ; 1/2022
Fixed Capital Estimation: Utilization of Macro Data to Account for Capital Heterogeneity at Firm Level ; 1/2022
Term Premia in Norwegian Government Bond Yields ; 1/2022
Examining classical capital structure models of debt utilization decisions in Norwegian SME shipping companies ; 1/2022
Digital Transformation of Incumbent Service Firms: Legacy Removal Strategies ; 1/2023
Digital transformasjon og risiko: Hvordan håndteres ny teknologi? ; 1/2023
Beta 1/2023 ; 1/2023
Evolvement of Digital Government Institutions (DGIs) towards Collaborative Platforms ; 1/2023
The Governance of Knowledge Sharing and Application in MNCs: The Role of Management and Autonomous Motivation ; 1/2023
Transforming Sufficiently? Data Centers and the Paradoxes of Digital Infrastructure ; 1/2023
Beta 1/2024 ; 1/2024
Digital Transformation from an Employee Perspective: A Literature Review ; 1/2024
Forandring som tilstand ; 2/2002
Regnskapsmessige avskrivninger ; 2/2002
Forhandlingsforskning: Status og utfordringer ; 2/2002
Når endringer tar overhånd ; 2/2002
Læringsmiljø og sosial kompetanse ; 2/2002
Fondsregnskap: En innføring ; 2/2002
Strategier for endring ; 2/2002
Organisert fleksibilitet: Tette og løse koplinger i det interne opplæringssystemer ; 2/2003
Asset-Liability Management when there are Heterogeneous Guarantee Levels ; 2/2003
Styringssystemer i franchising ; 2/2003
Challenges for European Management in a Global Context: Experiences from Britain and Germany ; 2/2003
Forretningsregnskap, fondsregnskap og kameralregnskap ; 2/2003
Er realopsjoner oppskrytt? ; 2/2004
Do we understand anything about the foreign exchange market? ; 2/2004
Konsumentforskning på Internett: Teoretiske og metodiske utfordringer ; 2/2004
Developing Cameral Accounting ; 2/2004
Interorganizational Relationships and Dissolution: A Multi-Level Perspective ; 2/2004
Does Employee Ownership Affect Organizational Commitment? ; 2/2005
Lønnsomhetsmåling, avskrivninger og usikkerhet ; 2/2005
What Can Modern Statistical and Mathematical Techniques Add to the Analysis and Prediction of Bankruptcy? ; 2/2005
Affektiv lojalitet og gjenkjøpsintensjon: effekter av forbrukernes optimale stimulusnivå ; 2/2005
Why Local Loop Unbundling Fails: The Case of EU, U.S. and Norway ; 2/2005
Hedgefond – sett i et norsk perspektiv ; 2/2006
Arbeidsrelatert opplæring ; 2/2006
Transfer of Knowledge in Multinational Companies: Trust and Governance Mechanisms ; 2/2006
Turistattraksjonenes markedskommunikasjon: Konfeksjon eller skreddersøm? ; 2/2006
Organisasjonsretorikk: dialog og endring ; 2/2006
Should Finland introduce an R&D tax credit? ; 2/2007
Endring av organisasjonsideologier ; 2/2007
Intern kommunikasjon i endringsprosesser ; 2/2007
Explaining intention to use an online movie service: Moderating effects of gender and age ; 2/2007
Handlingsrom for ledelse ; 2/2008
Forsvaret på shopping: Usikkerhet, opportunisme og kontraktsutforming ; 2/2008
Management Rhetoric: Neutralization of Ethical Problems ; 2/2008
Bemanningsutfordringer i oppstartsfasen: Fra idealistisk kunstnerverksted til formell organisasjon ; 2/2008
Bjarte Bogsnes: Implementing Beyond Budgeting ; 2/2009
Career and Job Preferences among Elite Business Students ; 2/2009
Identitet og identitetsledelse – nye utfordringer for offentlig sektor? ; 2/2009
Insentivutforming innen riggkontrakter ; 2/2009
Monetary Policy and Financial Crises ; 2/2009
Capital Structure and International Debt Shifting: A Comment ; 2/2010
Psychological Contracts and Knowledge Worker Teams ; 2/2010
An Exploratory Study of Business Model Options in Heterogeneous Networks ; 2/2010
Forskningsbasert undervisning i bedriftsøkonomi ; 2/2010
Prosesseiere i matriseorganisasjonen ; 2/2010
Ledelse af meningsfulde fællesskaber ; 2/2011
Richard Croucher og Elizabeth Cotton: Global Unions, Global Business ; 2/2011
The Why and How of Corporate Social Responsibility ; 2/2011
Analyse av handlingsrommet for turistreisemål ; 2/2011
Boligpriser, formueseffekter og endringer i boliglånsmarkedet ; 2/2011
Determinanter for lønn og lønnsvariasjon i Tippeligaen ; 2/2012
Product Placement Effects in a Movie: A Field Study ; 2/2012
Finansielle akseleratorer i boligmarkedet ; 2/2012
Consumer Reactions to New Service Value Propositions ; 2/2012
Finansregnskapet og verdiskapningen for eierne ; 2/2013
The Relative Importance Of Advertising Elements And The Roles Of Sex (Gender) And Involvement ; 2/2013
Uformell logikk og skeive argumenter om coaching ; 2/2013
Nekrolog ; 2/2013
Solving the Post-Acquisition Integration Challenge – The Roxar/Emerson Case ; 2/2013
A Typology of Consumption Value - Teasing out the Unique Properties of Utilitarian, Symbolic, Experiential, and Aesthetic Consumption Value ; 2/2014
Refleksjon om journalens framtid ; 2/2014
Perioderegnskap for offentlige organisasjoner - En regnskapsteoretisk diskusjon ; 2/2014
Psykologiske kontrakter i team ; 2/2014
Strategizing for Environmentally Sustainable Praxis - The Case of “Green Operations” ; 2/2014
Menneskelige ressurser i oppstartfasen - Kompetansebehov og tilknytningsformer for arbeid i entreprenørbedrifter ; 2/2014
Scandinavian Journal of Business Research is inviting academics to write articles for next year’s volume ; 2/2015
Hvem vegrer seg mest for kreativitet? Norske eller amerikanske økonomistudenter? ; 2/2015
A Comparative Analysis of the NHH and BI Networks ; 2/2015
Employee Ownership and Organizational Identification: The Role of Types of Employee Ownership ; 2/2015
Fusjoner og kontinuitetsdifferanser – En regnskaps- og selskapsrettslig betraktning ; 2/2015
Just an Illusion of Equality? The Gender Diversity Paradox in Norway ; 2/2015
On the two perspectives on coordination ofknowledge flows: knowledge-enabling and control ; 2/2016
Attitudes towards ethical pension management among Norwegians ; 2/2016
What makes alliance portfolios successful? ; 2/2016
Leading change: enabling conditions ; 2/2016
Do Investors Trust Fair Values of Mark-to-Model Financial Instruments? ; 2/2016
Strategic renewal through large projects– Building a new campus ; 2/2017
Firm size and effective tax rates ; 2/2017
On cooperative game theory, taxation,and a boys’ night out with an unhappy ending ; 2/2017
Initial public offering price support and ownership structures ; 2/2017
Improving management accounting education through the use of interventionist action research ; 2/2017
Regnskap for ideelle og offentlige organisasjoner ; 2/2018
Produktivitet og insentiver i offentlig sektor ; 2/2018
Effects of nature-based visitor motivations on appraisals of destination & attraction desirability: a Norwegiancase study ; 2/2018
Explaining consumer intentions to use autonomous vehicles ; 2/2018
The digital future of Telcos: Dumb pipesor crucial partners in innovation of new business models? ; 2/2018
Fra bokfører til rådgiver? ; 2/2018
Samarbeid, medvirkning og innovasjon – en studie av ytre press og lokal omstilling hos REC ScanWafer Herøya ; 2/2019
Estimating Contingent Convertible credit spreads in the Norwegian Bond Market using an option pricing approach ; 2/2019
Redaktørskifte i Beta: Scandinavian Journal of Business Research ; 2/2019
In the pursuit of understanding how to develop organizational capability to create consistency between day-to-day practices and changing demands ; 2/2019
Legacy removal as a core dynamic capability for incumbent MNCs facing disruptive change ; 2/2019
Reflections on PhDs – before, during and after education ; 2/2019
What does Integrated Reporting mean for the value-relevance of environmental, social, and governmental performance? ; 2/2019
Fra regionale kongedømmer til sentralisert stat = From regional kingdoms to centralized state? ; 2/2020
Norwegian stock market behaviour during the initial phase of the COVID-19 pandemic ; 2/2020
Blockchain as Loose Organizations ; 2/2020
In-store, location-based mobile advertising effects ; 2/2020