| Tittel: | Insentivutforming innen riggkontrakter | | Ansvar: | Petter Osmundsen | | Forfatter: | Osmundsen, Petter  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Beta | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2009 | | Omfang: | S. 1-17 | | Serie: | Beta ; 2/2009 | | Note: | beta/2009/2/artikkel/osmundsen | | Innhold: | Knapphet på rigger og personell har ført til en viss kreativitet i utforming av insentivkontrakter innen boring. Så langt er det imidlertid ikke så store forskjeller mellom kontraktene som er i bruk. Artikkelen beskriver og analyserer insentivstrukturen som boreselskapene står overfor. Denne er direkte bestemt av kompensasjonsformatet i eksisterende og fremtidige borekontrakter. Indirekte ligger det også sterke insentiver i kriteriene oljeselskapene benytter for tildeling av boreoppdrag. Endring i kontraktsformat reiser en rekke aktuelle spørsmål innen ressursforvaltning, og artikkelen går i dybden på noen av disse. Fremmer evalueringskriteriene for tildeling av bore- og serviceoppdrag utvikling av ny teknologi og nye løsninger? Hvordan vil økt fokus på effektivitet påvirke reservoarutnyttelsen? |
|
|