Tittel: | Tvungen pensjonering av arbeidstakere |
Ansvar: | Ragnar Lie, Åsulv Solstad |
Forfatter: | Lie, Ragnar / Solstad, Åsulv |
Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
Signatur: | Kritisk juss |
Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2008 |
Omfang: | S. 52-57 |
Serie: | Kritisk juss ; 1/2008 |
Note: | kritisk-juss/2008/1/artikkel/lie |
Innhold: | Gjennom vårt arbeid med aldersdiskrimineringssaker er det avdekket at mange norske bedrifter har interne regler som innebærer at arbeidstakere må slutte ved oppnådd pensjonsalder på 67 år. Praksisen synes å være utbredt, og det er derfor grunn til å se nærmere på om slike bedriftsinterne regler er i overensstemmelse med forbudet mot aldersdiskriminering i arbeidsmiljølovens kapittel 13. |