| Tittel: | Når gevinstene sitter i hodene: Utfordringer ved kompetanseutnyttelse i fusjoner og oppkjøp |
| Ansvar: | Christine Benedichte Meyer |
| Forfatter: | Meyer, Christine Benedichte  |
| Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
| Signatur: | Praktisk økonomi & finans |
| Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2007 |
| Omfang: | S. 59-66 |
| Serie: | Praktisk økonomi & finans ; 3/2007 |
| Note: | praktisk-økonomi-og-finans/2007/3/artikkel/meyer |
| Innhold: | Tilgang til ny kompetanse er en stadig viktigere motivasjon for fusjoner og oppkjøp. Samtidig viser nyere forskning at det å overføre kompetanse mellom fusjonspartene er noen av de mest krevende gevinstene å hente ut. Denne artikkelen har som formål å gi noen svar på hvorfor kompetanse er så krevende å overføre og hva ledere kan gjøre for å legge til rette for at medarbeiderne kan og vil dele sin kunnskap.
Et oppkjøp kan være begrunnet i å få tak i skjult, sosialt kompleks og unik kunnskap, men det faktum at kunnskapen er skjult og sosialt kompleks tilsier at den kanskje ikke overlever oppkjøpet (Ranft og Lord, 2002). |