Tittel: | Sluttvederlag som virkemiddel og belønning i arbeidsforhold |
Ansvar: | Nicolay Skarning |
Forfatter: | Skarning, Nicolay ![](App_Themes/Common/Help.png) |
Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
Signatur: | Praktisk økonomi & finans |
Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2008 |
Omfang: | S. 37-41 |
Serie: | Praktisk økonomi & finans ; 2/2008 ![](App_Themes/Common/Help.png) |
Note: | praktisk-økonomi-og-finans/2008/2/artikkel/skarning |
Innhold: | Sluttvederlag brukes for å få ansatte til å slutte frivillig. Kritiske røster vil hevde at de brukes for ofte, bl.a. overfor eldre arbeidstakere, og at nivået i for stor grad er overlatt til de frie markedskreftene. Artikkelen gjennomgår hva sluttvederlag er, hvorfor og hvordan de brukes, og forklarer eller besvarer noen av de kritiske spørsmålene som kan reises. |