Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Grensen mellom arbeidstaker og selvstendig oppdragstaker og konsulent etter lovendringen 1. januar 2024
Ansvar:Nicolay Skarning og Magnus Tønnesen Nilstad
Forfatter:Skarning, Nicolay / Nilstad Magnus Tønnesen
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Praktisk økonomi & finans
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2024
Omfang:S. 188–199
Serie:Praktisk økonomi & finans ; 2/2024
Emneord:Arbeidsrett / Arbeidstakere
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 1-8 / HR-2013-628-A (Beredskapshjem) / HR-2013-630-A (Avlaster I) / HR-2016-1366-A (Avlaster II) / LB-2014-170448 / LB-2019-184977 (Stendi) / LE-1993-117 (Tiny) / LH-2022-44364 (Ishavskatedralen) / Rt-2013-342 (Beredskapshjem) / Rt-2013-354 (Avlaster I)
Innhold:En lovendring 1. januar 2024 kan medføre at flere oppdragstakere og konsulenter kan bli betraktet som arbeidstakere og gi oppdragsgiver et utilsiktet arbeidsgiveransvar og erstatningsansvar. Vi ser i denne artikkelen nærmere på hvor skillet går og hva oppdragsgivere og oppdragstakere må passe på.

Nøkkelord: lovendringer oppdragstakerforhold arbeidstakerforhold presumsjonsregel klassifisering
Del av verk:Praktisk økonomi & finans 2/2024

Vedlegg:- Juridika
- Idunn