Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Hva forklarer lederlønn i norske børsselskap?
Ansvar:Trond Randøy, Ole Skalpe
Forfatter:Randøy, Trond / Skalpe, Ole
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Praktisk økonomi & finans
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2007
Omfang:S. 103-110
Serie:Praktisk økonomi & finans ; 2/2007
Note:praktisk-økonomi-og-finans/2007/2/artikkel/randøy
Innhold:Innføring av aksjebaserte belønningssystemer har gitt en betydelig vekst i norske lederlønninger de siste årene. Denne artikkelen dokumenterer at det også i Norge er de største bedriftene som betaler de høyeste lederlønningene. Videre viser vi at angloamerikanske styremedlemmer, høy Pris/Bok, og høy lederlønnsalder bidrar til mer sjenerøs avlønning. Store eierandeler blant styremedlemmene og lang ansiennitet for styreleder demper imidlertid lederlønnsnivået.


Trond Randøy professor, Høgskolen i Agder har doktorgrad fra Norges Handelshøyskole (NHH), og hans forskningsarbeid er fokusert på eierstyring («corporate governance») og globalisering. Han leder Høyskolen i Agders doktorgradsprogram innenfor International Management.


Ole Skalpe, førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI har doktorgrad fra Norges Handelshøyskole (NHH), og hans forskning er særlig rettet mot regnskapsanalyse og risikomåling.
Vedlegg:- Juridika
- Idunn