Tittel: | Betydningen av om ansatte følger med for spørsmålet om det foreligger overdragelse etter rådsdirektiv 77/187 EØF, jfr. arbeidsmiljøloven kpt. XII A. | Ansvar: | Atle Sønsteli Johansen | Forfatter: | Johansen, Atle Sønsteli | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | Signatur: | Lov og Rett | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2002 | Omfang: | S. 447-453 | Serie: | Lov og rett ; 7/2002 | Note: | lov-og-rett/2002/7/artikkel/johansen | Innhold: | Arbeidstakernes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse er regulert i arbeidsmiljøloven av 4. februar 1977 nr. 4 kapittel XII A. Et hovedformål med direktivet er å beskytte arbeidstakere ved overdragelse av virksomhet. Det beror på en helhetsvurdering om det foreligger overdragelse, og en rekke momenter vil inngå i vurderingen. I en slik helhetsvurdering oppstår spørsmålet om det også kan legges vekt på om ansatte overføres, og hvilken betydning det i så fall har om ansatte får tilbud om å bli overført til erverver. |
|
|