Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Betydningen av om ansatte følger med for spørsmålet om det foreligger overdragelse etter rådsdirektiv 77/187 EØF, jfr. arbeidsmiljøloven kpt. XII A.
Ansvar:Atle Sønsteli Johansen
Forfatter:Johansen, Atle Sønsteli
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Lov og Rett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2002
Omfang:S. 447-453
Serie:Lov og rett ; 7/2002
Note:lov-og-rett/2002/7/artikkel/johansen
Innhold:Arbeidstakernes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse er regulert i arbeidsmiljøloven av 4. februar 1977 nr. 4 kapittel XII A. Et hovedformål med direktivet er å beskytte arbeidstakere ved overdragelse av virksomhet. Det beror på en helhetsvurdering om det foreligger overdragelse, og en rekke momenter vil inngå i vurderingen. I en slik helhetsvurdering oppstår spørsmålet om det også kan legges vekt på om ansatte overføres, og hvilken betydning det i så fall har om ansatte får tilbud om å bli overført til erverver.
Vedlegg:- Lovdata Pro
- Juridika
- Idunn