Tittel: | Konkurranse med nåværende eller tidligere arbeidsgiver | Ansvar: | Alex Borch, Jan Fougner | Forfatter: | Borch, Alex / Fougner, Jan ![](App_Themes/Common/Help.png) | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | Signatur: | Lov og Rett | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2000 | Omfang: | S. 67-100 | ISBN/ISSN: | 1504-3061 | Serie: | Lov og rett ; 2/2000 ![](App_Themes/Common/Help.png) | Emneord: | Arbeidsrett / Konkurranse | Innhold: | Artikkelen drøfter i hvilken utstrekning en arbeidsgiver kan motsette seg at nåværende eller tidligere arbeidstakere driver konkurrerende virksomhet. Begrensninger i arbeidstakeres rett til å drive slik virksomhet kan finnes i lov, avtale eller ulovfestet rett. De viktigste lovbestemmelsene på dette området er inntatt i markedsføringsloven kapittel 1. Partene kan også regulere spørsmålet om konkurrerende virksomhet i avtale. For så vidt gjelder ulovfestet rett, er det særlig den alminnelige lojalitetsplikten i arbeidsforhold som setter grenser for adgangen til å drive konkurrerende virksomhet.
I denne artikkelen gjennomgås de tre nevnte grunnlagene for å oppstille begrensninger i arbeidstakeres adgang til å drive konkurrerende virksomhet. Det redegjøres også for hvilke beføyelser en arbeidsgiver kan gjøre gjeldende når nåværende eller tidligere arbeidstakere urettmessig driver konkurrerende virksomhet. |
|
|