| Tittel: | Alderspensjon fra lovfestet tjenestepensjonsordning – Regelverksevaluering under pensjonsreformen | | Ansvar: | Ole Chr. Moen | | Forfatter: | Moen, Ole Chr.  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Lov og Rett | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2013 | | Omfang: | S. 581-601 | | Serie: | Lov og rett ; 9/2013 | | Emneord: | AFP | | Note: | lov-og-rett/2013/9/artikkel/moen | | Innhold: | Hovedprinsippene i lov om Statens pensjonskasse har vært uendret siden 1917, og garantien om 66 prosent av siste lønn i alderspensjon har hittil også overlevd pensjonsreformen. I denne artikkelen tar jeg opp noen utfordringer ved å videreføre alderspensjonen i Statens pensjonskasse etter pensjonsreformen. For medlemmene er det tjenestepensjonsordningen som bestemmer samlet pensjonsnivå, mens folketrygden blir sekundær (bruttosystem).
Pensjonsordningen ble etablert ut fra ønsket om å innføre aldersgrenser og å få de eldste ut av tjeneste. Pensjonsreformen bygger derimot på ønsket om å beholde folk i arbeid. Hovedprinsippet i Statens pensjonskasse bryter med sentrale hensyn bak pensjonsreformen. Enda sterkere motsetning er det mellom AFP-ordningen, som gir adgang til å motta pensjon mellom 62 og 67 år, og ny folketrygd. Samordningen med særtillegg har ført til at deltidsansatte i lav stilling ikke gis medlemskap, se Arbeidsrettens dom av 21. juni 2013 i sak nr.10/2010. |
|
|