| Tittel: | Gyldig avtale på tross av personelle kompetansebrudd i kommunen – en analyse av HR-2016-476-A og av forslagene til regulering av personelle kompetansebrudd i forslaget til ny kommunelov i NOU 2016: 4 |
| Ansvar: | Markus Hoel Lie |
| Forfatter: | Lie, Markus Hoel  |
| Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
| Signatur: | Lov og Rett |
| Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2016 |
| Omfang: | S. 566-588 |
| Serie: | Lov og rett ; 9/2016 |
| Stikkord: | HR-2016-476-A (Bremanger) |
| Note: | 10.18261/issn.1504-3061-2016-09-03 |
| Innhold: | Temaet for artikkelen er virkninger av overskridelse av personelle kompetanseregler i kommunen. Problemstillingen har fått fornyet aktualitet etter at et enstemmig Høyesterett 29. februar i år kom til at Bremanger kommune var bundet av avtaler med en bank om finansielle instrumenter på tross av at rådmannen ved signering av avtalene hadde overskredet kommunens finansreglement. Avtalene påførte kommunen risiko for å lide et betydelig økonomisk tap. Kommunen ble ansett bundet fordi den for sent fremsatte ugyldighetsinnsigelsen etter at den ble klar over det forhold som ble anført å medføre ugyldighet. Artikkelen analyserer den passivitetsregel som kom til anvendelse i dommen. Itillegg analyseres dommen i lys av læren om kombinasjonsfullmakt. Temaet er også aktuelt fordi Kommunelovutvalget i forslag til ny kommunelov har fremsatt tre alternative forslag til hvordan personell kompetanseoverskridelse ved formuerettslige disposisjoner i kommunen skal løses. Forslagene analyseres og kritiseres. |